Штраф за приём на работу без военного билета увеличат
Депутаты Законодательного собрания Калужского региона направили в Госдуму поправки в КоАП, предусматривающие привлечение работодателей к повышенной ответственности в случае отсутствия у военнообязанного человека, с которым подписывается договор, воинских документов. На сегодняшний день норма прописана в Трудовом кодексе РФ (ст. 65).
Игнорирование закона будет обходиться чиновникам крупными денежными потерями. В частности, для официальных чиновников штрафные санкции составят порядка 10 000 — 20 000 руб., предпринимателям, не получившим юридический статус, придется раскошелиться на 5000 — 10 000 руб., бизнесменам – на 50 000 — 100 000 руб.
В Трудовом кодексе отсутствует прямой запрет на трудоустройство лиц, не стоящих на воинском учете. Тем не менее, данные о таких людях должны быть своевременно поданы в военкомат. Основным критерием отбора сотрудников по-прежнему остается личность гражданина. В частности, наличие у него образования и опыта работы.
Сокрытие сведений о военнообязанном лице сейчас оценивается в 1000 — 5000 руб. В случае принятия закона штраф возрастет до 5000 — 25000 руб.
О статусе будущего работника можно судить по записи в паспорте, сделанной на 13 странице. У военнообязанных кандидатов на этом месте будет стоять штамп. На подачу данных в военкомат отводится 2 недели. Если на момент заключения договора документ по какой-либо причине отсутствует, то он может быть предоставлен организации позже. Нарушение выявляется в ходе выездной проверки, которая в крупных компаниях осуществляется ежегодно, в остальных – 1 раз в 3 года.
Одобрение инициативы будет способствовать улучшению воинского учета граждан в стране.
