За незаконное трудоустройство увеличат штрафы
В Государственную Думу Российской Федерации внесен на рассмотрение законопроект, направленный на ужесточение ответственности за несоблюдение правил трудоустройства иностранных граждан. Инициатива, вносящая изменения в статью 18.15 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП), призвана усилить контроль над работодателями и сократить масштабы нелегальной миграции рабочей силы.
Предлагаемые поправки значительно увеличивают размеры административных штрафов для работодателей, привлекающих иностранцев без соответствующих разрешительных документов. Если работодатель не оформил необходимые документы для иностранного сотрудника, ему может грозить серьезное финансовое наказание. Штраф для компаний в таком случае составит от полумиллиона до полутора миллионов рублей. Законопроект предусматривает еще более суровые санкции для проступков, совершенных в городах федерального значения – столице и культурной столице, а также в прилегающих к ним областях. Учитывая экономическую активность этих регионов и концентрацию трудовых мигрантов, штрафы для организаций здесь могут быть увеличены до 800 тысяч – 2 миллионов рублей.
Авторы законопроекта обосновывают необходимость внесения данных корректировок ростом заработных плат иностранных работников в последнее время. Эта тенденция, в сочетании с отсутствием должного налогового контроля, создает для предпринимателей экономический стимул привлекать иностранцев неофициально. В результате, бюджет недополучает значительные налоговые поступления, а трудовые мигранты лишаются социальных гарантий и защиты своих прав. Предлагаемые поправки направлены на восстановление превентивной функции административных штрафов. Предполагается, что увеличение размеров штрафов сделает нелегальное трудоустройство менее привлекательным для работодателей, что, в свою очередь, приведет к сокращению числа нелегальных мигрантов, работающих в России.
Для комплексного решения проблемы нелегальной миграции рабочей силы необходимо принятие ряда мер, включающих усиление контроля за соблюдением миграционного законодательства, упрощение процедур легального трудоустройства и повышение информированности работодателей и трудовых мигрантов о своих правах и обязанностях.
