Новый отпуск для некоторых работников
В Госдуме подготовили проект корректировок к ст. 255 Трудового кодекса, которыми предусмотрено введение специального отпуска продолжительностью 14 дней при рождении ребенка для отцов (к ним приравнены опекуны). Сейчас документ находится у правительства на согласовании. Согласно предложению, 14 дней будут предоставлены после подачи соответствующего заявления.
Разработал и подал к рассмотрению такой документ заместитель председателя Госдумы Борис Чернышов. Он полагает, что принятие данного законопроекта позволит всесторонне поддержать молодые семьи в важнейший период — сразу после рождения малыша. Это поможет матери избежать части бытовых и физических нагрузок, предоставив ей необходимую помощь и существенную моральную поддержку мужа. Такое участие мужчины имеет большое значение для восстановления матери после перенесенных родов, профилактики развития типичных психологических проблем и позитивного настроения.
Документ также создаст юридические предпосылки для раннего установления очень важной связи между отцом и ребенком в плане эмоциональной составляющей, а также обеспечит активное участие отца в жизни ребенка с самых первых дней. По мнению Чернышова, вовлеченность отца способствует укреплению семьи, развитию ответственности отца и созданию более равноправной модели поведения в семье.
Он подчеркнул, что такой проект будет плюсом для принятия решения завести детей благодаря созданию важных удобств в самый важный момент. В свою очередь, все это будет прямо влиять на развитие демографии в соответствии с национальными целями.
Полезная информация:
Услуги кадрового учёта
Кадровые услуги
Кадровый аутсорсинг
Ведение кадровой документации
Кадровый учёт
Кадровый аудит
